Здравствуйте! У кого была похожая ситуация: человек работает уже около 10 лет к…
Главные вкладки
Опубликовано в пользователем vianet
Здравствуйте!
У кого была похожая ситуация: человек работает уже около 10 лет как администр. работник, работодатель собирается уволить, мотивируя тем, что не доволен его работой мол он не выполняет его требования (все это в письменносм виде отправили работнику через Содалис), хотя в контракте нет такого пункта, что он должен дополнительно еще другую функцию выполнять . Естественно он отправил ответную реакцию, что в течение всей его трудовой деятельности он исправно делает свою работу и того, что они требуют нет в контракте. В случае увольнения с таким имеющимся письмом-предупреждением светит ли пособие по безработице?
Заранее спасибо за отклики!
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 1098 просмотров
Конечно,будет. Но сначала работодатель должен ему выходное пособие выплатить или(что совершенно законно) уволить чела с преави,а человек будет ещё работать(вроде 9 месяцев,если 10 лет отработал) с 1 выходным в неделю на поиски другой работы. Работадатель обязан ему все эти месяцы платить полную з/п.