На что смотреть при выборе мутуалитета?
Primary tabs
Submitted by Dikki on
У нас сейчас СМ. Но только что пришла брошюрка от Bond Moyson - у них geboortepremie на 40 евро больше, чем в СМ, + детям до 7 лет идет полный возврат за посещение врача (у СМ только до 3-х лет). Kraamhulp у Bond Moyson стоит 1 еврик в час, у СМ - 4 еврика...
Задумалась о том, чтобы поменять его, но может о чем-то в их рекламке не говорят? Кто еще на что смотрел при выборе?
Я этим вопросом никогда не интересовалась, в СМ записалась "автоматом", бо муж там был записан...
У меня таже фигня с Партеной - записали автоматом, вслед за мужем... Если есть кто-то, кто анализировал разные страховки в разных мютюэлях - поделитесь инфой, пожалуйста...
Вот здесь попробуйте посмотреть:
http://av.onafhankelijkadvies.be/
Долго открывается.
Ytreza, мерси, запрос уже отправила. Но завтра еще лично в контору этого Moyson схожу, посмотрим, что скажут. Но я настроена наш мутуалитет менять.
Dikki, а главное не забудьте уточнить как и сколько оплачиваеся нянька больным детям. Я собиралась по этой причине Partena (6 дней в год всего) на СМ менять.
olik, этот вопрос раскрыт в брошюрке - цена = 1 евро в час (до 10 часов в день, если больше 10 часов в день, то 4 евро в час)
и еще - Bond Moyson дает чек в Dream Baby на 500 евро, а СМ только на 350 (если этот чек выбираешь)... Как-то я однозначно склоняюсь к нему, но завтра узнаю больше деталей ;))
Ir, у нас госпитализационная страховка от ДКВ, а СМ - обычная, потому этот момент меня не волнует на данный момент. Хотя уже услышала предположение, что если сейчас поменять, то гебоортепреми не выплатят. Вот этот вопрос завтра выясню и если что - будем менять мутуалитет после получения премии, уже не долго осталось ;)
У меня семья мужа всегда пользовались Bond moyson, говорят, что лучшая, у меня нет причин не доверять, поэтому не интересовалась другими, все меня устраивает so far...
Девочки, я чего-то не поняла, но посмотрела сейчас - у меня вроде в партене 6 дней в год - бесплатная нянька для больного ребенка...
Conditions
L'enfant doit être inscrit à charge d'un parent, client de la mutualité Partena
Remettez à la gardienne, avant que ne commencent ses prestations, un certificat médical par lequel le médecin estime que la garde à domicile est indispensable
Les deux parents travaillent à l'extérieur (au moins à temps partiel) ou être au domicile pour raisons médicales
Чего-то я не нахожу стоимость няньки сверх бесплатного максимума - может кто в курсе?
Как мне объяснили сегодня, каждый мутуалитет получает одну и ту же сумму денег, просто распоряжается ей по-разному. Бонд Мойсон уделяет больше внимания детям и молодым семьям (что меня на данный момент интересует больше), а в СМ бОльшая сумма оплачивается за доставку в больницу на машине скорой помощи, например. Бонд Мойсон делает какие-то возвраты даже за мед.педикюр (!), чего не делает СМ. И вообще - мне сегодня в этой конторе столько информации выдали, которую в СМ ни фига не добьешься узнать. Оказывается, прививки тоже возвращаются, правда, на сумму 25 евро в год, но почему бы об этом и не информировать? Я их в прошлом году себе 3 сделала, даже не знала ни о каком возврате.
Страховка на госпитализацию в СМ может заключаться до возраста 65 лет, в Бонд Мойсон - даже после 70 лет. Нам это интересно, потому как после выхода на пенсию страховка работодателя действительна уже не будет, а для собственного кармана ДКВ будет слишком уж накладна.
Ну и последней каплей стали сроки выплаты пособий от СМ - моя золовка ждала ровно год, имея на него право, пока то пособие получила. Я вот думаю - как долго я буду ждать своего, декретного...
В общем, мы мутуалитет будем менять однозначно, с января - ибо это можно сделать раз в квартал, а для 1-го октября мы уже опоздали + не получили бы гебоортепреми, если бы сейчас сменили ;(. Так что ждем еще немного.
Кстати, надо еще узнать правила разрыва контракта с СМ, у кого-то есть опыт?
Декретное пособие см платил день в день, никаких подводов не было.
Ох я в курсе про Partena - 6 дней и все. Больше они не предоставляют такую услугу даже за деньги. Няньки приходят из организации, которая все больничные кассы обслуживает Solidaritet voor het gezin, к ним можно и напрямую обращать, но если 6 дней в год выбрали, то цена за 1 час больше 20 евро будет.
А вы уверены, что вы сможете оставить маленького больного ребенка чужой тетке? Я точно не смогу.
Чего делать-- найти нормального терапевта-двух-трех в округе и "болеть" самому, когда надо.
А работать когда? Если бы я сама сидела с детьми первый год в яслях, меня давно бы с работы выгнали. И правильно бы сделали.
Невозможно это. Первый год ясель, а точнее первую зиму, не только ребенок, но я и муж очень часто болели. Но ребенок чаще. По этому за зиму ушли все дни с нянькой, все дни dringend familial verlof и основная часть отпуска. Прямо скажу - на работе я редко появлялась....
А с няньками, конечно, как повезет, но одна была супер-пупер просто, притащила две сумки игрушек, сидишек, красок и т. д. Я домой прибегаю, а тут такие танцы - мама не горюй. При заказе няньки по телефону можно было именно ее потом спрашивать (если свободна).
ANTADIS, Я на миллион процентов за Вашу идею, особенно после того, как вижу вокруг своих фламандских соседей, которые так и "болеют" - как у дитя температура - у мамы депрессия, но где ж его взять - такого врача??!!! ищу уже 3 года - пока безрезультатно.... Но до бебика и его оставления с тетками еще как минимум год с копейками (ну со всякими там отпусками), так что надеюсь, что найду... А если нет - хотелось бы все-таки знать расценки..
А если нет - хотелось бы все-таки знать расценки..
Мандарина, 1 еврик в час у Бонд Мойсон, 4 евро платишь, потом 3 возвращают (только не сочтите за рекламу, я просто тоже сейчас этими вопросами озабочена, только вчера читала)
Мандарина, ищите частника поле 50-ти, который недолюбливает медсистему на сегодняшний день :)
Спасибо Дикки, я уже вычитала, но мне пока менять не резон - у меня в Партене госпитализация+зубная.. Так что до родов и уж точно первый год после - останусь, для перестраховки... Плюс, я так почитала, этот мютюэль существует исключительно во фламандских землях, а я все-таки не теряю надежды перебраться во франкоговорящие - все-таки морально эти пофигисты-раздолбаи мне ближе [URL=http://smayliki.ru/smilie-1050999111.html][IMG]http://s17.rimg.info/69e84e9ac443...
Кстати, девочки, раз пошла такая петрушка про страховки - кому сколько по госпитализационной страховке возмещают? мне до 300% гонорара можно в одиночке бесплатно лежать... Вот в Кавеле сейчас до 500% за одиночную "родильную камеру", интересно, кому-то столько покроется? Может ДКВ до 500% покрывает? или в каком-то мютюэле госпитализационка до 500% покрывает?
Автор turtle, дата создания пт, 14/09/2012 - 19:22. @ #
А работать когда? Если бы я сама сидела с детьми первый год в яслях, меня давно бы с работы выгнали. И правильно бы сделали.
Не согласна абсолютно. Данное утверждение может быть верно ,есил вы как минимум CEO или CFO. Остальных всех можно заменить. Как руководитель говорю.
Местную систему надо менять полностью, в тоношении декретов и детских больничных. Мамок винить -последнее дело и они все прекрасно знают об этом.
Я стронник скандинавского подхода--матери надо дать возможность сходить в декрет не на 3 месяца ,а по человечески. Иначе это не работник мозги не тем заняты. Именно поэтому в той же Дании очень многие работодатели оценив все за и против, к 6 месяцам 100% оплачиваемых государством прибавляют еще стлько же за свой счет. Да и год по-хорошему тоже мало.
Я есл и доведется еще раз сходить, возьму саббатикал на 2 года ,ну или я на год а муж еще на год. Для это начинаем готовиться финансово уже сейчас.
Я есл и доведется еще раз сходить, возьму саббатикал на 2 года ,ну или я на год а муж еще на год. Для это начинаем готовиться финансово уже сейчас.
Антадис, хорошо вам, если сейчас (во время Вашего "отпуска" и жизни на одну зарплату) Вы еще и на будущее можете откладывать. А вот мы - не можем, и мне даже uitkering в 75% по карману прилично ударит вместо зарплаты.
Дикки, будьте осторожны со сменой - спросите есть ли период ожидания.
Мы меняли De voorzorg на CM и после того как нас приняли в члены CM, мы 3 месяца не могли запрашивать возврашение счетов.
Спросите как обстоят дела в новом мутуеле- вам сейчас ни под каким предлогом нельзя оставаться без страховки.
Берегите себя!
у нас в последний раз приходили из СМ и за два дня мы заплатили 60 евро,раньше в день платили всего 10 евро..а вот почему подорожало.наверное.потому что уже то положенное отсидели...
я не боюсь ребенка СМ оставлять,очвень они ответственно относятся к своей работе!Большой респект им.
одно не устраивает - за день до положенной даты уже не бывает свободных,особенно в период вспышек гриппа,нужно звонить за 3-4 дня....
мы болеем часто,потому что в креше у нас дети постоянно болеют,вот мы и подхватываем.
плюс ко всему-ребенок подхватывает еще и в своем креше.