какими еще extra legale voordelen werknemer вы пользуетесь ? или вы получаeте …
Опубликовано в пользователем hele_kamo
какими еще extra legale voordelen werknemer вы пользуетесь ?
или вы получаeте на работе ?
есть maaltijdcheque, ecocheque, gsm+abonnement, groepsverzekering , tankkaart.
думаю над интернетом и hospitalisatieverzekering, но не знаю насколько это интересно , и не проще ли просто повышение зарплаты .
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 1412 просмотров
Существуют ещё - авто от работы, лептоп, возмещение представительских расходов, которые идут автоматом в зряплату, напр, за то,ёчтоб у вас дома всегда был хороший виски, если крупный клиент нагрянет на переговоры домой, а не в офис., акции предприятия тож дают...если хоть раз в неделю работаете из дома - интернет и отопление оплачивают дополнительно
У нас - лептоп и больничная страховка (ДКВ) входит уже по умолчанию в "бенефиты" для работников. Причем, лептопы всем недавно меняли, я свой старый домой уперла (с разрешения, конечно). Мне дома несколько нужно, поэтому очень удобно. Жаль, машину не дают от компании (хоть какую), не пришлось бы ипацца с техосмотрами всякими. Ну ладно, мне ли жаловаться :)
насколько актуальна больничная страховка ?
я лет надцать не болел ничем серьезным , ну кроме насморка и похмелья .
и покрывает она членов семьи?
мне тоже (ттт) пока не пригодилась. Та же ситуация, что и у тебя :)
Да, покрывает. Детей - точно.
только не говори мне , что мы разом болеем
Навряд ли :) Я стопудово чаще простужаюсь :)
значит мне осталось похмелье
Ну, оно ж почти никого стороной не обходит :)
авто -нереально . мне 4 км от работы , но оплачивают бензин , типа езжу по клиентам или перевозчикам .
лаптоп и т.п. просто не надо - я стараюсь в выходные к компу не подходить.
хороший виски - это прикольно :-)
а да , еще extra vakantiedagen.
дополнительная пенсия достаточно интересна, при смене работы вы "забираете" контракт с собой и навязываете его новому работодателю
дополнительная пенсия достаточно интересна, при смене работы вы "забираете" контракт с собой
мы говорим о groepsverzekering ?
работу менять не планирую , но буду иметь в виду
У меня только мед.страховка на меня одну, дорогу оплачивают (какие-то копейки), пенсионные какие-то вклады (не сумма, а слезы). Ну и все. Малтейдчеков нет, так как можно есть в столовке комплексный обед за 3,5 евро по карте. Я б лучше чеки взяла, как как не ем там, потому что начинаю поправляться от их столовской еды.
Чеки - очень приятная прибавка к зряплате. Тем более, что их берут практически во всех ресторанах (не говоря уже о супермаркетах).
У меня на работе ещё есть хорошие скидки.. на свою продукцию и на партнёров при соглашении. Ограничение -не больше 4х штук в год можно потратить
нам с прошлого года чеки переводят на карточку , значит никаких бумажек .
платишь так же как дебетовой банковской картой
У меня на работе ещё есть хорошие скидки на свою продукцию и на партнёров при соглашении
что производим ?
моторы :).. Смертельно завидую подруге, работающий на Босса, который Хьюго - у неё 40%ная скидка на всё
моторы :)
харрроший транспорт не нужен ?
стукнись плс в личку
хе ,если ты окажется ,никто тебе зарплату не повысит.
Да, вот и я думаю, как будто тут прям предлагают или или. Просто дают, но зарплату никогда не повышают. а если и повысят, то больше пятидесяти процентов налоги сожрут, уж лучше тогда натурой брать :)
ну вот примерно такие сомнения , в среду очередной сабантуй на тему дальнейшей работы , сижу тут на РВБ, думаю может , что умное придет в голову.
пока только хрень всякая.
пойду поработаю .
хе ,если ты окажется ,никто тебе зарплату не повысит.
наша задаче не ждать милостей от природы.
все , теперь точно ушел
У нас госпитализация ДКВ не только на работника и его детей, но и на всех родственников, проживающих по одному с ним адресу.
Она действует в любой стране мира (кроме воюющих) и покрывает практически все госпитализационные случаи.
Мы раньше покупали ее сами и это очень нехилая сумма.
Мы раньше покупали ее сами и это очень нехилая сумма.
сколько в год ?
блин , не оторваться
У нас малтайдчеки,экочеки,групсверзекеринг и ДКВ только на меня,за других членов семьи я плачу отдельно.Поезд-автобус бесплатно,за бензин возвращают копейки. Есть АДВ дни и лаптоп. Бонус пунты,если 3 месяца подряд не болел )) Скидка на продукцию только,когда в голову начальству взбредёт :( Вроде всё. Ну ещё,конечно,подарочный чек на Рождество.
Бонус пунты,если 3 месяца подряд не болел ))
Вот это я считаю неконструктивным. Будут приходить с соплями и всех заражать. Я тоже так делаю, если дома скучно оставаться. Люблю болеть на публике :) Хотя, это ващет, неприлично.
Люблю болеть на публике :) Хотя, это ващет, неприлично.
Не прилично? Это проооосто дико! Чихать (в прямом и переносном смысле слова) на других людей, и чувствовать себя счастливой!
Чихать (в прямом и переносном смысле слова) на других людей, и чувствовать себя счастливой!
Так эта жизненная позиция и есть залог счастья. Вы не знали?
ЗЫ: Про салфетки-то хоть слыхали? Очень полезное изобретение. Рекомендую.
Так эта жизненная позиция и есть залог счастья. Вы не знали?
Жизненная позиция,переносить грипозу, дальше в "массы"?
Я же вам сказал, что это свойственно не серьёзным людям.
Если бы грипозники болели дома, меньше бы все остальные заражались и болели. Соответственно и экономика меньше страдала.
подарки на новый год есть ,
чеки в Wijnegem shopping center, но сумма символическая по моим меркам.
за бензин возвращают копейки =у меня лимит 120 литров
Есть АДВ дни
что это?
http://www.carrieregids.nl/informatie/adv-dagen.html
у меня 4 часа в месяц набегает ,два месяца один рабочий день конже:-)
а, это у меня есть .
плюс по сектору + по стажу (5 лет +1 день)
Бонус пунты,если 3 месяца подряд не болел ))
у меня коллега маникюр дверью от машины в хлам разнесла , сидит тут напротив меня и болеет.
пусть болеет дома - а то заразит !!!
Сумму госпитализационной страховки сейчас сказать не могу, но лет 7-8 назад точно не одна тысяча на 4 четырех человек выходила. А за это время, насколько я знаю, тарифы неоднократно увеличивались.
У нас бонусы от больничных не зависят, но каждый год считают KPI.
Дополнительные дни к отпуску есть, машины, абонементы на транспорт, экочеки, ланчваучеры, скидки на продукцию, пенсионные схемы, скидки на товары и услуги других фирм (от косметики и путешествий до компьютеров и машин), хороший дешевый ресторан и кафетерий и т.д.
В общем и целом, даже при более высокой зарплате скомпенсировать это сложно. Оттого и сидим ровно:)
экочеки - несколькоразовая инициатива фламанского правительства, компании не имеют права преподносить их как вознаграждение
Оттого и сидим ровно:)
у меня ситуация другая - если я не возьму, никто и не предложит
У нас это стандартный пакет, на зарплату никак не влияет. Не хочешь-не бери, но денег больше не дадут.
экочеки - несколькоразовая инициатива фламанского правительства, компании не имеют права преподносить их как вознаграждение
Понятия не имею как их нам преподносят, они абсолютно бесплатны для работников, так что если хотят, пусть дают хоть в качестве наказания:)
Нам их тоже просто выдают, без комментариев. :) Вот, в этом году не знаю, положены или нет. Но в любом случае - пригодятся.
Вот это я считаю неконструктивным. Будут приходить с соплями и всех заражать.
Это больше делалось для тех,кто "болеет". А таких много,я тоже разок использовала как раз недавно,когда в Италию летала ))) У нас есть люди,которые в день з/п вообще на работе не показываются и так каждый месяц :)
ну когда я устраивался на работу - это все входило в solaris ,
теперь будет evaluatiegesprek по результатам нескольких лет работы, и я ищу , что можно было бы занести ещё в доходную часть
все эти блага не будут влиять на размер вашей пенсии, а размер зп будет :)
кстати аргумент
по стажу,мне кажется,это у всех дни набегают,а АДВ...переработал,а потом отпускных больше. У меня иногда до 12 дней плюс получается.Но это если я в ударе,обычно я хочу дома побыть.
Экочеки тоже хорошо,они не у всех бывают,не знаю от чего зависит,но и им применение найти можно ;)
АДВ =у меня 6 ,
посмотрел в отпускном плане .
но у нас трудно переработать , в 17.15 все идут домой.
вот и я пойду