Профсоюзы Бельгии добились введения гибкого рабочего дня. Теперь рабочий или сл…

Профсоюзы Бельгии добились введения гибкого рабочего дня.
Теперь рабочий или служащий имеет право реорганизовать свой трудовой день, приходя на работу раньше или позже, чтобы избежать пробок на дорогах или подладиться под школьный график детей. Обязательное условие при этом: в определенный отрезок времени все работники должны быть на месте. Например, с 9:00 до 15:00. Кто-то может уйти с работы в 15:00, если он пришел на рабочее место в 7:00.
Работник должен попросить о таком графике, а работодатель может отказать ему только в исключительных случаях, связанных с серьезными проблемами в организации или с экономическими обстоятельствами.
В настоящее время квота разрешенного дополнительного рабочего времени составляет 65 часов в квартал. Достигнута договоренность об ее увеличении до 90 часов.