Как подставить коллегу по работе?

Аватар пользователя Dikki

У кого есть какие идеи? Коллега ненавистна всему коллективу, кроме босса и его зама (которому хорошо все, что хорошо боссу)... Получить компромат при невозможности зайти на ее компьютер (из-за незнания пароля), все идеи приветствуются. Микрофоны под столом, вроде как, запрещены тут...

Аватар пользователя IdeaM

Коллега ненавистна всему коллективу

А Иисус сказал когда-то: "Если все - то не я!"...
Дикки, ну уж никак от Вас не ожидала:((... А что, абстрагироваться - совсем никак, т.е. - абсолютно?!!
И почему так сильно хочется заниматься "размножением ненависти":))?

Аватар пользователя protao

так пароль не помеха :-)

только откуда такая уверенность о компромате на ПК?

Аватар пользователя ВБР

только откуда такая уверенность о компромате на ПК?
Нет, так будет - после взлома...

Аватар пользователя Tiiana

пардон за непрофессиональный вопрос, а что, можно внести инфо в пс задним числом ??

Аватар пользователя ВБР

пардон за непрофессиональный вопрос, а что, можно внести инфо в пс задним числом ??
Можно, но Ваш вопрос не пардонится. Рекомендую пересмотреть эпизод
из фильма "Место встречи изменить нельзя" - спор Жеглова и Шарапова
по поводу законности поимки "Кирпича" с поличным...

Аватар пользователя Мила

вот Dikki, училась на Хотэевских семинарах, да книжки о духовном развитии почитывала, да про карму тут в темах беседы вела

а в итоге этого какбэ ,,духовного,, развития и создала Dikki эту гусную тему:,,Как подставить коллегу по работе?,,

___________________

Да, Мила, я тоже обалдела от этой темы.
Ну что сказать? Дикки полностью интегрировалась и обельгиелась, но если коллега имеет расположение босса и его зама, то пусть старается и старается ее опорочить, ничего не получится. А потом пострадавшей коллеге можно и в соответсвующие инстанции обратиться и добиться справедливости с вытекающими для доброжелателей последствиями.
А за что все таки вы все на нее взъелись?

на нее взьелись Она с боссом спит и никого к нему не подпускает:)ШЮтка.
Скучно было на форуме последнее время:)

Аватар пользователя Мила

ну и где же вы Евгений Хотэй? там куда вас в тему не зовут, так вы с притчей нарисуетесь

а здесь такой крик о помощи и не видать совета то вашего какбэ ,,дельного ,,

_________________

Аватар пользователя Мила

“ Нужно научиться закрывать скучную книгу, уходить с неинтересного фильма, увольняться с плохой работы и расставаться с людьми, которые не дорожат тобой .”

_____________

Аватар пользователя Евгений Хотэй

вот Dikki, училась на Хотэевских семинарах

а в итоге этого какбэ ,,духовного,, развития и создала Dikki эту гусную тему

Мила , это ровным счётом наоборот . Из-за того , что она не посещала таковых , создала такую тему .

Аватар пользователя Linaa

Коллега ненавистна всему коллективу, кроме босса и его зама (которому хорошо все, что хорошо боссу)...

Вот уже-не всему коллективу.

Получить компромат при невозможности зайти на ее компьютер

Там, что "двойная" бухгалтерия?

Микрофоны под столом, вроде как, запрещены тут...

Самому под стол залезть...и "зафотать":)

пардон за непрофессиональный вопрос, а что, можно внести инфо в пс задним числом ??

Можно, но Ваш вопрос не пардонится.

Тоже возник вопрос...Как?:)

Аватар пользователя Dikki

А что, абстрагироваться - совсем никак, т.е. - абсолютно?!!
И почему так сильно хочется заниматься "размножением ненависти":))?

Знаете, ИдеяМ, мне надоело быть виноватой за все, даже за то, что не относится к работе не только моей, но даже и моего отдела. А так как босс слепо доверяет этой вот красавице, а ей удобно ни хрена не делать, или делать в ущерб фирме, а потом сваливать это на кого-то другого, придумывая на ходу "веские" аргументы, то они-аргументы постоянно сваливаются на голову всех сотрудников по очереди, в самый неожиданный момент. Вот сегодня в ответ на вопрос "как я должна обрабатывать инфу, которую я не получала никогда" я услышала от босса, что это я должна следить за тем, чтобы я все получала, что мне нужно (чувствовала носом, короче говоря, какой мейл и в какой момент приходит на мейл-адрес этой нашей сотрудницы, и по какому поводу). И вообще - это, оказывается, не мне решать, чем занимаются в нашем отделе (пипец, это примерно как смешать бухгалтерию с отделом качества или чего-нить подобного).

Вот так вот она его сегодня обработала. И все мы, сидящие на встрече, выглядели дураками со всеми нашими "глупыми" вопросами и предложениями, она уже все решила за всех и нашла на все отговорки. И даже объяснила боссу, что ошибки ее отдела - это ошибки всех вместе взятых, ибо она работой своего отдела не занимается, бо некогда, приходится всех контролировать, заходя периодически на компы ко всем, проверяя почту (как всех нас, так и свою личную) + за проверкой банковского счета личного и тех, кто ей предложил дружить на фейсбуке (в рабочее время). Короче, некогда ей работать.
А босс - как будто ничего и не видит из того, что видят все. И когда она ошибается при выписке фактуры на тысячи, и если ни на кого свалить это не получается, то она клятвенно заверяет босса, что все будет ок (может быть), и он ей верит ;( Это все секундное дело... А все остельное рабочее время посвящается "контролю сотрудников".
А еще, оказывается, отправляя мейл с вопросами (определенным людям), я не должна ждать ответа, ибо его все равно не будет, ибо человек (оказывается) не привык отвечать на мейлы, либо отвечает на них оооочень избирательно, и я в его выборку не вхожу ;)) Но при этом я должна контролировать суть процесса. Не, это вообще пипец - то есть я - заказчик, я делаю заказ и прошу его выполнить; жду вопросов, если они есть. В ответ я не получаю ничего. Как с этим работать? И за это наша фирма платит деньги - за что именно? Мне лично это совсем не понятно - ни заказа выполненного, ни ответа какого-либо. Зато фактуры на оплату приходят исправно.
в общем, у меня - точка кипения, достало!

так пароль не помеха :-)
только откуда такая уверенность о компромате на ПК?
Протао, есть такое подозрение, а как можно залогиниться без пароля?
и как-то это потом кто-то сможет проконтролировать, или это остается незаметным?

пардон за непрофессиональный вопрос, а что, можно внести инфо в пс задним числом ??
Можно

прикольно, это было б вообще самое ТО. А может ли потом проф.программист найти следы такого вот вмешательства?

вот Dikki, училась на Хотэевских семинарах, да книжки о духовном развитии почитывала, да про карму тут в темах беседы вела

Мила, Рина права, я обельгиелась и с волками веду себя именно по-волчьи, и никак иначе. А по-человечески - с людьми ;)) И кстати, Вы ошибаетесь - на Хотеевских семинарах ни разу не была ибо он их далеко проводит + мне не подходят его схемы. Кстати, с некоторых пор меня еще перестала устраивать предоплата частным лицам чего-бы-то ни было, и хотя это не про Хотея, но даже и ему как частному лицу я бы предоплаты не сделала (научена горьким недавним опытом присвоения моих денег, при неоказанной фактически услуге).

А все остельное рабочее время посвящается "контролю сотрудников".

А если это по заданию босса? Политика предприятия, так сказать.
То что делать будете то?

вот тож была такая беда на работе,ходит один пездол и нудит,иностранцы работу у нас забирают и.т.д и.тп,достал вообщем.я ему говорю,еще раз такое скажеш ,голову отрежу.человек на глазах изменился,чуть в ж..у не целует 3й год.

Аватар пользователя ВБР

Вот сегодня в ответ на вопрос "как я должна обрабатывать инфу, которую я не получала никогда" я услышала от босса, что это я должна следить за тем, чтобы я все получала, что мне нужно...
Вообще говоря, для избежания подобного бардака составляется
документ, называющийся "Должностная инструкция", в котором
четко прописывается круг обязанностей работника и порядок
его взаимодействия с коллегами и внешним миром. Такой документ
дисциплинирует всех, и прежде всего - работодателя.

Аватар пользователя vasyatka

Если сотрудники так же относятся к противной тётке как и вы, то почему бы не собраться вместе без неё и всё высказать босу?

Аватар пользователя Dikki

Если сотрудники так же относятся к противной тётке как и вы, то почему бы не собраться вместе без неё и всё высказать босу?

Васятка, я Вам даже подоплеку нашей вчерашней встречу расскажу - надоело мне во вторник, что меня дергают по поводу и без повода по одному и тому же вопросу, который я уже переделывала два раза вручную и достаточно долго, ибо наш программист ищет и успешно находит "причины", почему это не сделано с момента заказа - с апреля! Сейчас уже конец октября, слава Богу. И вот я обратилась к боссу с просьбой решить эту проблемы в кратчайшие сроки, ибо раз он платит - то он и заказывает музыку, и плюс то что, моя "коллега" этот вопрос до сих пор не решила, зато исправно дает инструкции - как бы мне еще это дело переделать, дабы было чем себя занять ;)))
Ответ - ок, в четверг утром все обсудим, все вместе, че-нить придумаем; до четверга он занят - так что его по этому вопросу не беспокоить больше.... ОК
В четверг утром рано он оказывается в курсе не только этого вопроса, но и всех остальных, причем в деталях. То есть, он сам контактирует эту даму, когда типа "занят", или в нерабочее время - суть от этого не меняется. Результат - босс начинает встречу с ее позиции, даже говорит иногда ее фразами и выражениями. Так что отдельно от нее уже пробовали общаться - и по отдельности, и группами, и все вместе - и ни фига. Мне хочется ему на бумаге че-нить ему на стол положить на нее, чтоб глаза открылись...

Если собраться вместе, можно много чево сделать противной тетке: от "закидать жеваными бумажками" до "устроить темную". Можно еще на корпоративной вечеринке подлить ей в пиво или лимонад водки или спирта. Компромата будет столько, что устанете на телефоны снимать.

Да собираясь вместе, ее даже в известность не ставят - идут все, кроме нее, босса и его зама. Ей даже не улыбается никто без оскала, и так уже пару десятков лет, так что она даже не поймет и не поверит, если кто-то ее куда-то пригласить надумает... А корпоративов у нас не бывает ;( Бывают походы в ресто, но без алкоголя, и сразу по домам :))) А так вообще идея была бы интересной

Аватар пользователя Dikki

Вообще говоря, для избежания подобного бардака составляется
документ, называющийся "Должностная инструкция", в котором
четко прописывается круг обязанностей работника и порядок
его взаимодействия с коллегами и внешним миром. Такой документ
дисциплинирует всех, и прежде всего - работодателя.

ВБР, а Вы такой докУмент лично в глаза видели? Я на прошлой работе при бардаке такую бумагу просила, ибо после начала работы оказалось что предоставляемая функция не совпадает с описанием вакансии ранее на сайте. Думаете, я ее получила? хоть посмотреть? ага, три раза! Так что наверное эту бумагу надо просить почитать до подписания контракта...
Кстати, наш бухгалтер имеет эти описания функций, но не имеет права их никому ни выдавать, ни даже давать посмотреть; это типА собственность босса... не смешно совершенно ;(

Аватар пользователя ВБР

ВБР, а Вы такой докУмент лично в глаза видели?
Естественно. Я все свои должностные инструкции храню, как память о
базалаберности начальства:). Я не случайно написал, что инструкции
прежде всего дисциплинируют начальство. Если начальник не в состоянии
правильно написать такую бумагу, то он не начальник:).
Мой единственный мудрый начальник как-то мне сказал: "Вы мне это
не говорите, Вы мне это напишите, ибо глупость, написанная на бумаге,
становится явной"...

Аватар пользователя Dikki

ВБР, а Вы такой докУмент лично в глаза видели?
Естественно. Я все свои должностные инструкции храню, как память о
базалаберности начальства:).

ВБР, а в какой момент Вы получили такую инструкцию в руки?
До подписания контракта или когда появился повод?

ПС: я с Вами теоретически полностью согласна, только из моей практики - эту бумагу не возможно получить ...

Аватар пользователя ВБР

ВБР, а в какой момент Вы получили такую инструкцию в руки?
До подписания контракта или когда появился повод?

На самом деле я схитрил - должностные инструкции я всегда писал себе сам,
как только начинал понимать, что что-то не так с распределением работ. Когда работал
научным сотрудником в НИИ в Москве, это была проформа и подстраховка. А вот здесь
быстро понял, что без толковой инструкции спокойно прожить будет трудно. Так что
написал сам себе документик, обсудил с начальником, и, после неспешных обсуждений,
он эту мутоту подписал. Потом эта инструкция многократно переделывалась, но начальник
всегда помнит о глупости, написанной на бумаге...
А если эту бумагу невозможно получить - попробуйте воспользоваться
моим опытом, напишите ее сами:).

Аватар пользователя almor

>>Тоже возник вопрос...Как?:)

Смотря какую информацию.
Самый простой способ, изменяем дату на компьютере на нужную, создаем на диске файлы с необходимой информацией и меняем дату на актуальную. Смотрим свйства файла и видим, что файл создан в прошлом

Аватар пользователя Linaa

Самый простой способ, изменяем дату на компьютере на нужную, создаем на диске файлы с необходимой информацией и меняем дату на актуальную.

Спасибо!
Мне интересно стало, раньше в голову не приходило...но мало ли...)

Проблема не в том, что босс доверяет даме, а в том, что он не доверяет никому из вас. Вот это проблема, да, ее нужно и решать. Он вас затыкает на полуслове - это не из-за дамы. Почему - вам виднее. Можете у дамы спросить :)

Аватар пользователя Евгений Хотэй

в общем, у меня - точка кипения, достало!

Чем   за   общее   счастье  без толку страдать –
Лучше  счастье  кому-нибудь близкому дать .
Лучше друга к себе привязать добротою ,
Чем от пут человечество освобождать .

Омар Хаям

Аватар пользователя Мила

сколько читаю зарубежных форумов
ни на одном из них не видела столько внутренне ущербных посетителей. как на этом сайте.

Dikki, вас ничего не сделает счастливой

вы душевно убогая по природе своей. даже если вы будете создавать на форуме философские темы. вы духовно обделённая и никакие ваши философии и оправдания не помогут вам в плане духовного роста .
________________

Аватар пользователя Мила

Dikki, этого и следовало ожидать начинались ваши претензии в форумных темах с публичным обсуждением вашей свекрови

живя в её собственном доме она вам помешала

_______________

Я своей точки кипения тоже достигла в один прекрасный момент. Было время, когда на работу ходила половина сотрудников, другая половина была в отпусках, брала отгулы и т.д. Естественно, все сваливалось на головы тех несчастных, которые пришли в этот день работать. Половина из пришедших тоже нефига не делала. В этот момент меня это все начало дико раздражать, приходила домой бешеная. Начальник все время зудел. Часто это было адресовано мне.

В один прекрасный день я подумала, что я зря психую. В этот момент все изменилось. На работе стала меньше пропускать через себя, пришла, отработала, ушла. Стала оставаться дольше, чтобы все доделать, но при этом стала регулярно просить выходные дни за переработки. Перестала выполнять работу за других, так как некоторые уже сели и свесили ножки.

Dikki, какое вам дело до этой фирмы? Выполняйте свою работу хорошо, а от остального отстранитесь. Пусть босс переживает о доходах своей фирмы, ваша зарплата от этого все равно не увеличится.

Аватар пользователя Шанталь

в общем, у меня - точка кипения, достало!

Как подставить коллегу по работе?

Мдя....

Нужно срочно отправлять Dikki в декретный отпуск?!!!!!!!!!! А там усё утрясёцца, мир станет другим, проблемы поменяются и она в итоге облюбует другую рубрику форума - "Мамочки до года"...

Аватар пользователя Мила

Вы, Dikki, были инициатром игноров и преследования во всех созданых мной темах в силу вашего непонимания их . как вы злорадствовали забаниванию моего ника и даже пару тем открыли в которых продолжали злорадствовать и критиковать . ну ладно спишем это форум.

а в итоге в реальной жизни не вы игнорируете своё окружение, а ваше окружение игнорирует вас, Dikki

у вас наверное даже нет подруги и вам не с кем поделиться своими радостями и переживаниями, если вы выностие весь мусор из своей головы на форум.

вам одна дорога к платному психологу и рассказывать ему все это . а вы почему то для этого выбрали форум

___________

заходить на чужой комп и делать записи разговоров, по-моему, чревато для вас. утонченные вербальные методы работают намного лучше... вам бы у моего бывшего российского босса поучится - вот где был мастер незаметного вбивания клиньев между людьми... )

Аватар пользователя Мила

если бы Dikki сохранила хорошие отношения со своей свекровью, то она могла бы поделиться с ней своей проблемой.

____________


Дикки полностью интегрировалась и обельгиелась, но если коллега имеет расположение босса и его зама, то пусть старается и старается ее опорочить, ничего не получится.

а чё только в Бельгии проблемы подобные на работе бывают и сотрудники на коллегу компромат ищут??? и сразу "обельгиелась", также точно можно "офранцузиться", "обангличаниться", "обнемециться", "обмереканиться" и тдтп-:))) homo sapiensы везде одинаковые!!-:))

кто-то советовал отстранится и мирно делать свою работу, и правильно - себе дороже!-:)) не можешь изменить ситуацию, измени к ней своё отношение-:))
может ,и обида уйдёт, пыл угаснет и тдтп

Аватар пользователя MarinaN

Sortie Film : "DE BON MATIN" de Jean-Marc Moutout, drame sur le harcèlement moral au travail.

"DE BON MATIN" : avec Jean-Pierre Darroussin, Valérie Dréville, Laurent Delbecque, Yannick Renier, Xavier Beauvois.

Le dernier film de Jean-Marc Moutout nous plonge dans une certaine actualité qui représente un malaise de plus en plus profond en Europe : le harcèlement moral, le conflit et la violence au travail le stress, le burnout. Ces comportements destructeurs qui au final, décentrent l’homme de lui-même, de ses valeurs, sa famille,...

Le film illustre ce triste phénomène qui touche de plus en plus de gens. Il pose les questions de la place que tient le travail dans nos vies : jusqu’où peut-on accepter les choses ? Quand faut-il s’arrêter ? Que reste-il du bien-être et de l’épanouissement dans une société consumériste de plus en plus exigeante ?...

Ce film, outre son caractère fort et prenant est un véritable outil pouvant toucher les personnes souffrant de malaises psychosociaux liés au travail mais aussi tous ceux qui travaillent dans la prévention.
Si vous êtes intéressés, il est possible d’organiser des projections de groupe avec débat sur la thématique. Contact : melanie@obrother.be et/ou mehri@obrother.be pour toute information complémentaire

les personnes souffrant de malaises psychosociaux liés au travail

с кого ж начинать? как всегда с себя?!? или же страдаю, значит существую?!?

Аватар пользователя mari makeeva

подложите ей кнопку.

Аватар пользователя Сибби

то почему бы не собраться вместе без неё и всё высказать босу?

Первая часть (про "собраться вместе") понравилась, а "высказать боссу" - ну это скучно и некреативно. Если собраться вместе, можно много чево сделать противной тетке: от "закидать жеваными бумажками" до "устроить темную". Можно еще на корпоративной вечеринке подлить ей в пиво или лимонад водки или спирта. Компромата будет столько, что устанете на телефоны снимать.

Аватар пользователя mari makeeva

"Если собраться вместе,..."

да ещё с водкой, пивом, то можно забыть зачем собирались.

Dikki, с чего вы решили, что если вы ему на стол что-нибудь на нее положите, то у него откроются глаза?? Он вас тут же и выговорит, и вообще окажется это все клевета и враки о его душечке. Ясно же, если он ВСЕ ВРЕМЯ на ее стороне, что он просто ну никак не может встать на другую сторону? Вас же потом и сживут с работы.

Аватар пользователя Dikki

Вас же потом и сживут с работы.

Да, она уже сегодня об этом заявила как о своих ближайших планах на будущее, ибо НИКТО еще ее за все эти годы работы не ставил в положение, как я вчера - а я всего лишь ей сказала, что если ответ на мой вопрос получает она, а не я, то и заниматься проблемой может сама. Если же обработка инфы предоставляется мне (что есть частью моей работы), то я эту инфу должна хотя бы получать! Босс ее попросил попросить особо "избирательных" отправителей отвечать всем, кто стоит в копии оригинального мейла, а не делать свою выборку... Как оказалось, этим я поставила ее в положение недоверия к ней, раз "ее" мейлы будет читать кто-то еще. В общем, я еще получу и очень скоро, рассказом о своей мести она была занята больше часа со своим ассистентом, так что я теперь в курсе ;)))

Но дело в том, что на работе хочется куда-то двигаться, а не бегать по кругу. Так что удастся это ей, или нет, мои планы на будущее это особо не поменяет ;))

Дикки, на другой работе тоже самое может быть. Решайте эту проблему, если не сейчас, то в будущем...
Таких "контролеров" везде хватает.

Аватар пользователя Linaa

Можно еще на корпоративной вечеринке подлить ей в пиво или лимонад водки или спирта. Компромата будет столько, что устанете на телефоны снимать.

Конструктивное предложение:)...только подливать надо не один раз:)про кнопку тоже понравилось:)

Аватар пользователя Сибби

я с Вами теоретически полностью согласна, только из моей практики - эту бумагу не возможно получить ...

Очень интересно. А у нас постоянно пишут и обновляют процедуры и инструкции практически для всего, чего только можно и во всех подробностях, пошагово. Заипешься читать. :)

Очень интересно. А у нас постоянно пишут и обновляют процедуры и инструкции практически для всего, чего только можно и во всех подробностях, пошагово.

Та же фигня. Потом это еще нужно подписывать, типа "прочитал".

Аватар пользователя Бернарда

У кого есть какие идеи? Коллега ненавистна всему коллективу, кроме босса и его зама (которому хорошо все, что хорошо боссу)... Получить компромат при невозможности зайти на ее компьютер (из-за незнания пароля), все идеи приветствуются. Микрофоны под столом, вроде как, запрещены тут...

Какой ужас.

Вот такие как вы и кричат:
"Распни его! Распни!"

Если человек в почёте у начальника, значит так нужно начальнику. Знаете зачем? Чтобы вас и таких как вы "сканировать".

(Тема за 2011 год. Актуальна всегда.)

Никрамашна

Аватар пользователя Бернарда

В один прекрасный день я подумала, что я зря психую. В этот момент все изменилось. На работе стала меньше пропускать через себя, пришла, отработала, ушла.

Всё это как на ладони. Пришла, отработала, ушла - это значит отметилась, в карман рабочие часы с оплатой, ни капли души не вложив.

Стала оставаться дольше, чтобы все доделать, но при этом стала регулярно просить выходные дни за переработки.

Дашь на дашь...

Перестала выполнять работу за других, так как некоторые уже сели и свесили ножки.

Ну если сели и ножки свесили, значит вы не с той стороны заходили, чтобы "угождать".
Угождать нужно боссу.
Как? Стараться для репутации его фирмы (его детища). На этом и в его глазах утвердитесь как Свой Человек.

Аватар пользователя Бернарда

вспомните известное: если звёзды зажигают на небе, значит это кому-нибудь нужно!

Конечно. В каждом коллективе есть глаза и уши, установленные начальником. Тут свои подводные течения, которые возможно сама "вредная дама" как и автор темы не понимают. Боссу нужен инструмент - своего рода раздражитель, чтобы видеть, кто как на него реагирует. Это дело времени. Налаживание в коллективе ровных отношений - вопрос самого коллектива. В конце концов, если человек дорожит своим рабочим местом не за зарплату, а потому что оно ему нравится, то он трудится в интересах роста компании, а это видно по тому как он за поручения берётся.
Если это письма клиетам, то сначала отправитель должен видеть в адрессате не источник дополнительного дохода, а тоже личность.
Короче говоря - работать нужно как "для самого себя, у себя же дома".

Вашу "звЯзду" зажег ваш босс. Вы хотите с боссом потягаться?! Лучше другую работу потихоньку ищите.

Зачем другую. Не лучше ли всё наладить? И не подлостью, а искренним желанием быть полезной.

Сравниваю это с тем, как люди крестят своих детей. Вопрос - для чего?
Для того чтобы дети были под защитой Духа Святаго. Чтобы не болели, не влачили на себе тяготы и невзгоды, не переживали бы разные беды. А что эти люди (их дети не при чём) отдают от себя Тому, Кого они просят?
Свечи в церквях? Куличики да крашеные яички? Молитвы вознесённые ввысь?
А с нищими и больными свою еду они делят, как и одежду?

Вот так и здесь.
- Босс, дай моим детям хлеба! А я за это отсижу свои часы на купленном тобой же стуле... А ты мне за это заплати.

Аватар пользователя Бернарда

“ Нужно научиться закрывать скучную книгу, уходить с неинтересного фильма, увольняться с плохой работы и расставаться с людьми, которые не дорожат тобой .”

Всё было бы намного проще, если бы не внегласная политика.
Дело в том, что на подавляющем большинстве предприятий существует своего рода устав - делать всё, чтобы люди если и уходили, то уходили бы сами. Для чего - спросите вы? Чтобы экономить госбюджет, то есть по возможности не выплачивать пособия по безработице. Любому работающему человеку известно, что артикль 60 даёт возможность существования на приличный срок без существенных вложений сил и времени на поиск работы. Поэтому, чтобы сократиь число приспособленцев, придумана такая система. Часто людей в коллективах затравливают, но как выясняется - ещё и умышленно подставляют...
Но в данном случае подставляют себя. Если не уволят, то придётся уйти самой. А если остаться, то значит или терпеть, или исправлять свои же промахи. Какие промахи, если всё знает и всё умеет? Получается что не всё. Не умеет главное - не поставляться.

Страницы