Возможно ли официальным путем узнать с какого числа сотрудник принят на работу в компанию?
Меня интересует судьба бывшего сотрудника, который работал в компании мужа. Данный сотрудник был уволен из компании за "дело". Дня три назад я увидела официальную информацию, в которой сообщается его карьерный рост (смешно было очень про компанию супруга читать) и название новой компании, в которой эта персона работает. Меня так шокировала ДАТА начала новой работы, что я глазам своим не верю...Инфо висит в Инете и появилось совсем недавно. Есть фото в полный рост. Я до такой степени боюсь, что это "доказательство" исчезнет, что не хочу говорить даже адвокату до того, как получу более весомый "документ".
Могу ли я узнать через какие-либо базы данных, путем официального запроса или еще как-нибудь число, месяц и год начала работы персоны в новой компании? Мне нужна официальная бумага, и как можно скорее. Если будет слух, что это нам понадобилось, то могут сказать, что в Инете просто ошибка, затянуть с ответом или несколько изменить дату, условия контракта данного сотрудника.
Я это распечатала, но, как я уже написала, могут сказать, что это опечатка...
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 1019 просмотров
Информацию о трудоустройстве рабочих и служащих содержит Banque Carrefour des Entreprises. Каждое предприятие должно посылать туда актуальные данные, иначе — штрафы и проверки.
Эти данные может получить полиция в рамках расследования, они доступны отделу статистики министерства экономики и некоторым отделам министерства финансов.
Вы хотите сказать, что он какое-то время числился на двух работах? Это вполне возможно, все зависит от отработанных часов в обоих местах.