Процесс поиска работы
Опубликовано в пользователем Дженабу
Форумчане! Вопрос именно по процессу, каким образом вы ищете работу? Интеримы, объявления? Сколько времени, например, вы потратили на поиск, до удовлетворительного результата? (Общепринятое CDI) (Территория Брюссель - Ватерлоо - Нивель)Поделитеcь опытом) кто может)
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 1496 просмотров
Схема такая: много недель переживаний и написания CV время от времени - "выкладка" CV на monster.be - через неделю звонок от работодателя - через две работа CDI.
Еще опыты есть?
читайте здесь :):
http://www.russian-belgium.be/node/32696
а еще - как везде - по знакомству. Если найдется знакомый, который Вас приведет и посоветует, то скорее всего (часто) через интерим даже ни с кем собеседоваться и не будут. Но на испытательном сроке извилинами придется шевелить в любом случае ;).
Хотя - смотря какую работу ищете. Многие бельгийцы не хотят работать по сменному или плавающему графику, в ночные смены. Туда часто и берут иностранцев.
Еще если понравитесь кому-то в интериме и запомнитесь (в хорошем смысле) - Ваше резюме не положат в стопочку со всеми остальными.
И звонить будут в первую очередь Вам при появлении вакансии. У меня с двумя интеримами взаимная симпатия "получилась" ;) - так до сих пор иногда звонят со словами типа "вот появилось то-то и то-то, тебе это не интересно? а то порекоммендуем, если надо..." это несмотря на то, что через интерим я не так-то и долго проработала. Даже уровень зарплаты теперешней как-то спросили, но у них предложение было на ступеньку ниже, и мы друг друга поняли ;)
Так что смысл наличия интеримов как огранизаций по отбору кадров мне не совсем понятен - очень! часто работает просто их рекоммендация, и как себя покажешь во время работы. Какие-то действительно тесты для отбора проводят очень редко.
Кстати, мне как-то довелось пройти - на время в металлическую коробку с дырками кубики (тоже металлические) укладывать.
Я еще спросила тогда - зачем, говорят "уровень интеллекта проверяем"... Я, правда, в тот интерим больше не заходила. Но и мой "интеллект" им, видимо не подошел, потому как не звонят. ;)))
блат, везде блат! прям як в русданд:)))
С извилинами, и с желанием проблем нет))) Спасибо, за ответ. А сколько по времени у вас заняло это дело? Не то, что бы я сижу и думаю: так, через 3 мес. мне упадет что-то точно с неба...Спрашиваю для сравнительного анализа, моих, слегка отчаявшихся (но еще не таких долгих) поисков...думаешь: как оно у других?
я нашла за месяц, но потом в течении 4 лет проходила собеседования на лучшее-большее... Выводы, сделанные мной после собеседований и тестов - некоторая дискриминация среди работодателей по половому и национальному признаку есть, некоторые агенства смотрят практически только на тесты, в некоторые отрасли,фирмы,особенно должности без знакомства не попадешь никогда,если нет местного опыта работы тоже тяжелее найти, и тд.
дипломы не играют никакой роли, даже местные
надейтесь на себя и удачу и ищите
С неба точно ничего не упадёт, нужно самому проявлять активность. Не у всех есть знакомые, которые могут на работу пристроить.
Форем,интеримы, monster, а также другие сайты, где можно выставить своё резюме.
И элемент везения не исключайте: это когда Ваше резюме прочитают в нужном месте, в нужное время.
А вопрос "сколько по времени у вас заняло это дело?" ничего Вам не даст. Разброс может быть от нескольких дней до нескольких лет, особенно если речь идёт о CDI.
И с интеримами у всех по-разному отношения складываются: я, например, через 5 дней после обращения туда контракт (но, естественно CDD) подписала.
И потом, когда уже не через интерим работала, они мне периодически звонили, что-то предлагали.
совершенно согласна. Я устроилась на работу, несмотря на то, что они уже набор закрыли и конкурс, а значит выбор у них был. Еще неплохо на временные работы устраиваться: опыт + определите для себя надо вам это или нет. Например я считаю бесперспективной работу переводчика, и ужасно стрессовой работу логиста.
Спасибо за опыты всем кто ответил!