"Plan Activa Jeune","Plan Formation Insertion".
Опубликовано в пользователем carina
Может подскажите?
У нас ситуация такая:живём с минимексом(CPAS):семья,2 детей.Недавно муж нашёл работу,и как он учился тут на эту профессию,то он входит в категорию рабочих с картой
"Plan Activa Jeune","Plan Formation Insertion".Я не хочу вспоминать сколько бумаг надо,к кому идти по 3,4 раза и выпрашивать всё это:для нас это не закончилось.Так вот на бумагах он должен получать 32 евро(ойро)в день как премиальнные от синдиката,но синдикат отказывается,мотивируя тем что:
1.Он не работал раньше в Бельгии(мы тут 2 года)
2.С нашим разрешением на пребывание не всё в порядке(оранж карта которую мы продлеваем каждый месяц)
Может кто был в такой ситуации?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 1121 просмотр
Все правильно. Чтобы пользоваться данными социальными программами, ваш муж должен иметь хотя бы вид на жительство. Оранж карта это временный документ, разрешающий оставаться на территории Бельгии, пока идет рассмотрение вашего дела. К тому же, карта Плана Актива будет мало пригодна для работодателя, если ваш муж не простоит на учете на бирже труда минимум год.
Мое личиное мнение. Не стоит возлагать большие надежды на получение работы с помощью данных программ. Это все действия-маломерки, которые дают работодателю небольшие налоговые поблажки на очень короткий срок. Если в какой-то фирме речь идет о необходимости найма рабочего или сотрудника, эти хромые подачки со стороны государства никто в расчет не берет.
Да,но вот брат тоже такую же ситуацию имел.Так вот ему социал плотил 100%,патрон(на 3 фазы),синдикат по 32 евро в день,и Форем за транспорт.У него тоже оранж,толко он холостой.
Так от чего это зависит?
...от грамотных работников бюрократических органов и честности отдельного индивида.
Я не совсем поняла. Ваш брат работал на треть ставки , получал социал, синдикат ему по 32 евро доплачивал, и до кучи форем на транспорт отстегивал? Вашему брату просто несказанно повезло, если его не попоросят вернуть все эти деньги. Вы же понимаете, что такая ситуация не нормальна. Либо ваш брат всем трем органам выдал разную информацию, что чревато рано или поздно штрафом (не думайте, то они забудут за давностию лет), либо в органах ошиблись, о чем они уведомят заказным письмом и деньги потребуют вернуть, в лучшем случае, с рассрочкой.
Так что, это не у вас анормальная ситуация, а у вашего брата.
Про социал полностью согласен.
Когда сын начал работать по ученическому контракту, то мы но нашему незнанию и так как сумма не большая, не педупредили социал.
Через 3 месяца при посещении социала, агент поинтересовалась, работает ли сын и сколько получает?
Так вот высчитали все, что заплатили за эти 3 месяца, причем например социал платил 450 евро, а по контракту 350 например, то и оставили только 100 евро разницы и предупредили получишь 50 евро, то мы вычтем 50 евро 200=200 и так далее, как только превысил минимекс, все ни копейки не платят.
Мой муж после окончания профессион.курсов работал по ИБО(IBO) контракту -индивидуель берупс оплейдинг(нидерладский вариант) 3 мес,получал и ОСМВ,, и премию от ВДАБ,и что-то ещё от профсоюза(синдиката)-получалось очень даже недурно.Его направило ВДАБ(ФОРЕМ)на эту работу.