Вопрос по рабочей визе Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться с юристам…

Вопрос по рабочей визе

Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться с юристами или с теми, у кого был схожий опыт. Что будет, если приехать в Бельгию по рабочей визе с трудовым контрактом на год, но не отработать год, а подать на воссоединение семьи через несколько месяцев и найти другую работу. Занесут ли меня в черные списки за разрыв контракта? Повлияет ли это как-то на воссоединение и на работу в будущем? Есть ли шанс, что после этого уже никогда не дадут рабочую визу?

Заранее большое спасибо!

Всё это возможно. Вы же не раб, не понравилась работа - ушли. Только сначала воссоединитесь, а потом уже уходите с работы. Иначе можно и пролететь - и работы не будет, и воссоединение затянется или отменится.

И еще, есть тонкость. Если воссоединяетесь с негражданином ЕС, то права на работу у вас не будет, и надо будет по-новой получать разрешение на работу. Но разрыв старого контракта никак не ухудшит ваше положение при получении нового разрешения

Подавать на восстановление семьи по-моему нужно в том месте в котором вы сейчас проживаете и то там есть ограничения , 18 лет и тд

Верно! Подавать надо там, где живешь. Но если автор приедет в Бельгию по длительной визе, то он будет считаться проживающим в Бельгии, а значит, может подавать здесь

Лучше всего объяснить ситуацию бельгийскому адвокату который знает иммиграционный закон. Рабочие визы кому попало не дают, восстановление тоже дело долгое , кроме адвоката думаю вам никто внятно не поможет;-) консультации стоят недорого