детский прихолог предупредила что у детей 8-9 месяцев "кризис расставания с мамой" и это самый неблагоприятный период для начала садика, или начинать раньше или позже. Мамашки, что вы об этом думаете?
Мое мнение раньше 2г деток не отдавать в садик,научатся на горшок проситься и меньше за мамой плакать будут,им с другими малышами уже интересно играть.а психолог прав в 8-9м все детки маму то палец держат,но не видя ее рядом плачут.
есть ещё credit temp от полугода до практически бесконечности с точки зрения ясельного периода. и если брать сразу после родительского отпуска, тот 3 месяца положены даже там, кто не пророботал на предприятии год.
толковый работодатель будет. Хотя это не о Бельгии, хотя и ц нас уходили на год и ждали. Очень многие датские компании уже поняли, и сами за свой счет продлевают датские 6 месяцев до 12 и ннисколько не возражают против продленных декретов. у них немного подругому мозги на это "заточены", работник, которорый не есть "качественная мать" не есть качественый работник.
Лирическое отступление, сейчас в бизнесе тренд , что мол при женщинах-управленцах компании более успешны, в частности статистика по скандинавским странам ( Швеция в основном). И наша америкаская контора, дабы "быть в струе" тоже заказала пару лет назад исследование. В общем теток из "среднего звена" по всему миру интрервьюировали на сей предмет ,ну почему ж они до топ-менеджмента не дослуживаются ,ну опять же амриканцы. Очень трудно было донести,, что сие явление надо исследовать в "контексте" определенной национальной культуры все же, что дело тут в том числе в менталитете, что в швеции декрет- год, и ужасом это никто не считает, а наоборот, относятся очень уважительно, что семья-это приоритет ,после работы задерживаться, эт оне проявление "hard work" ,а чуть ли не мове-тон, о котором и говорить-то зазорно, что там гендерные роли в семье спокойно замещаются и папики прекрасно занимаются детьми и бизнес встречи могут перенеситься и отменяться ,в зависомости от "домашних приоритеров".
И при всем при этом ,отдачи и продуктивности труда, такой как в Дании , я не видела нигде. Конечно раздолбаи в качестве исключения есть везде, лол.
Как работодатель выходит из этой ситуации? Там полно агенств, предоставляющих временных персонал. У нас в последний день финансвового года ушло 60% сотрудников, я билась в истерике, а шеф нет, и на след день у нас был полный штат из " временных". Для меня это было в новинку ,мы через полгода предложили отстаться одному пареньку, отказался, оказалось людям нравится такая работа, не сидеть в одной контроре ,а все время что-то новенькое.
Ну где Скандинавия, а где мы :) Я только месяц родительского отпуска взяла к пяти положенным (у нас в секторе) послеродовым, так на меня, как на инопланетянина, смотрели :)
:) понятие нормы сильно изменчиво, чем больше будет таких "инопланетян" тем нормальнее к этому будут относиться.
вот они уже который год подряд "самая счастливая" нация, иногда с норвегией местами меняются правда. http://top.rbc.ru/economics/09/09/2013/875521.shtml
столкнулась с этим, отдав моего сына в возрасте 9 месяцев. К сожалению, пришлось забрать через недели 3-4. Он часто плакал (я работала 2 раза в неделю и два раза был у няни). Пришлось менять все. Вторую попытку совершили в возрасте год и 8. Все прошло замечательно!
Старшая дочь пошла к няне в возрасте 5 месяцев. Младшая - в пол года. Все было прекрасно. Период с 8 до 18 месяцев, на мой взгляд, не совсем благоприятный для начала садиков/нянь. Согласна с психологами.
Ну а я такого периода не заметила. Мой ребенок пошел в ясли в 13 месяцев, так как мне было важно, чтобы он ходил уже хорошо - мне очень не нравится, что совсем маленькие и не ходячие детишки сидят в ясельках все время пристегнутыми в релаксах. Пошел спокойно, ему всегда были интересны новые игрушки и дети. С 18 месяцев перешли в гос садик, так оттуда вечером не хотел уходить - там был большой сад с горками, песочницей и тд И очень хорошие молодые воспитательницы.
Мне было важно, чтобы ребенок научился быть самостоятельным, играть сам и с другими детьми, быть без мамы какое-то время.
Единственная ошибка была отдавать ребенка в ясли на зиму - первые месяцы болел нон стоп.
Мне тоже самое сказали про 8 месяцев, а что делать-то, если надо на работу? Нам на следующей неделе в садик и как раз 8 месяцев исполнится - завтра идём на разведку посмотреть ещё раз, разработать план постепенного приучения к садику...
Ой не говори.. посмотрела я на них сегодня - говорят, а давайте его сразу на пол дня или день - чего ждать-то... короче на следующей неделе будем веселиться, чует моё сердце
Кстати мы первую дочку отдали в садик в 6 месяцев! Так она в сад просилась!!! Летела туда! Приезжали а она уже в коляске скакала от радости!! Она очень любила с детками быть. Дома же только мама, правила, еда, спать, и еще мульен нуна!:) а тут ээээх можно и на полу в песке полежать! Я ее забирала из садика всю грязную уставшую но такую счастливую !!!!!
скажите ,а вас это не не волнует ,в смысле ,что ребенок больше привязан к другим детям, воспитателям, чем к вам? Я чего-то сильно парюсь с точки зрения "attachment perenting" и альфа-родительства. Современные спецы считают ,что это типо ненормально и просто-таки бич современного общества.
В сад вожу естественно, но парюсь конкретно.
Мы отлично приспособились к этому садику - дня 2 осавляла по 3 часа, потом прогрнссивно увеличивалп - в итоге он обажает их директрису, любит остальных воспитателей - садик попался очень душевный, ему очень нравится - не плакал вообще ни разу... правда в январе менять на тот, что ближе к работе - и всё сначала....
Мое мнение раньше 2г деток не отдавать в садик,научатся на горшок проситься и меньше за мамой плакать будут,им с другими малышами уже интересно играть.а психолог прав в 8-9м все детки маму то палец держат,но не видя ее рядом плачут.
Есть еще бельгийская реальность - 3 месяца мтеринского отпуска + 4 месяца родительский отпуск.
есть ещё credit temp от полугода до практически бесконечности с точки зрения ясельного периода. и если брать сразу после родительского отпуска, тот 3 месяца положены даже там, кто не пророботал на предприятии год.
Кто ж такого работника будет держать на предприятии?
толковый работодатель будет. Хотя это не о Бельгии, хотя и ц нас уходили на год и ждали. Очень многие датские компании уже поняли, и сами за свой счет продлевают датские 6 месяцев до 12 и ннисколько не возражают против продленных декретов. у них немного подругому мозги на это "заточены", работник, которорый не есть "качественная мать" не есть качественый работник.
Лирическое отступление, сейчас в бизнесе тренд , что мол при женщинах-управленцах компании более успешны, в частности статистика по скандинавским странам ( Швеция в основном). И наша америкаская контора, дабы "быть в струе" тоже заказала пару лет назад исследование. В общем теток из "среднего звена" по всему миру интрервьюировали на сей предмет ,ну почему ж они до топ-менеджмента не дослуживаются ,ну опять же амриканцы. Очень трудно было донести,, что сие явление надо исследовать в "контексте" определенной национальной культуры все же, что дело тут в том числе в менталитете, что в швеции декрет- год, и ужасом это никто не считает, а наоборот, относятся очень уважительно, что семья-это приоритет ,после работы задерживаться, эт оне проявление "hard work" ,а чуть ли не мове-тон, о котором и говорить-то зазорно, что там гендерные роли в семье спокойно замещаются и папики прекрасно занимаются детьми и бизнес встречи могут перенеситься и отменяться ,в зависомости от "домашних приоритеров".
И при всем при этом ,отдачи и продуктивности труда, такой как в Дании , я не видела нигде. Конечно раздолбаи в качестве исключения есть везде, лол.
Как работодатель выходит из этой ситуации? Там полно агенств, предоставляющих временных персонал. У нас в последний день финансвового года ушло 60% сотрудников, я билась в истерике, а шеф нет, и на след день у нас был полный штат из " временных". Для меня это было в новинку ,мы через полгода предложили отстаться одному пареньку, отказался, оказалось людям нравится такая работа, не сидеть в одной контроре ,а все время что-то новенькое.
Ну где Скандинавия, а где мы :) Я только месяц родительского отпуска взяла к пяти положенным (у нас в секторе) послеродовым, так на меня, как на инопланетянина, смотрели :)
:) понятие нормы сильно изменчиво, чем больше будет таких "инопланетян" тем нормальнее к этому будут относиться.
вот они уже который год подряд "самая счастливая" нация, иногда с норвегией местами меняются правда.
http://top.rbc.ru/economics/09/09/2013/875521.shtml
столкнулась с этим, отдав моего сына в возрасте 9 месяцев. К сожалению, пришлось забрать через недели 3-4. Он часто плакал (я работала 2 раза в неделю и два раза был у няни). Пришлось менять все. Вторую попытку совершили в возрасте год и 8. Все прошло замечательно!
Старшая дочь пошла к няне в возрасте 5 месяцев. Младшая - в пол года. Все было прекрасно. Период с 8 до 18 месяцев, на мой взгляд, не совсем благоприятный для начала садиков/нянь. Согласна с психологами.
Ну а я такого периода не заметила. Мой ребенок пошел в ясли в 13 месяцев, так как мне было важно, чтобы он ходил уже хорошо - мне очень не нравится, что совсем маленькие и не ходячие детишки сидят в ясельках все время пристегнутыми в релаксах. Пошел спокойно, ему всегда были интересны новые игрушки и дети. С 18 месяцев перешли в гос садик, так оттуда вечером не хотел уходить - там был большой сад с горками, песочницей и тд И очень хорошие молодые воспитательницы.
Мне было важно, чтобы ребенок научился быть самостоятельным, играть сам и с другими детьми, быть без мамы какое-то время.
Единственная ошибка была отдавать ребенка в ясли на зиму - первые месяцы болел нон стоп.
Мне тоже самое сказали про 8 месяцев, а что делать-то, если надо на работу? Нам на следующей неделе в садик и как раз 8 месяцев исполнится - завтра идём на разведку посмотреть ещё раз, разработать план постепенного приучения к садику...
Мандарина, если вдруг не сложится - привози ко мне ;)))
Ой не говори.. посмотрела я на них сегодня - говорят, а давайте его сразу на пол дня или день - чего ждать-то... короче на следующей неделе будем веселиться, чует моё сердце
Вы напишите как ве у вас там прошло... У самой ребенок должен в садик пойти в марте... Эхххх... Уже страдаю...
Кстати мы первую дочку отдали в садик в 6 месяцев! Так она в сад просилась!!! Летела туда! Приезжали а она уже в коляске скакала от радости!! Она очень любила с детками быть. Дома же только мама, правила, еда, спать, и еще мульен нуна!:) а тут ээээх можно и на полу в песке полежать! Я ее забирала из садика всю грязную уставшую но такую счастливую !!!!!
скажите ,а вас это не не волнует ,в смысле ,что ребенок больше привязан к другим детям, воспитателям, чем к вам? Я чего-то сильно парюсь с точки зрения "attachment perenting" и альфа-родительства. Современные спецы считают ,что это типо ненормально и просто-таки бич современного общества.
В сад вожу естественно, но парюсь конкретно.
Мы отлично приспособились к этому садику - дня 2 осавляла по 3 часа, потом прогрнссивно увеличивалп - в итоге он обажает их директрису, любит остальных воспитателей - садик попался очень душевный, ему очень нравится - не плакал вообще ни разу... правда в январе менять на тот, что ближе к работе - и всё сначала....