Увольнение с записю в С4
Опубликовано в пользователем Tochka
Прсоили спросить- уволили мою знакомую из секретарш с записью в С4 , что не соответствует занимаемой должности, при этом она вроде как на мой взгляд человек и работник честный добросоветный и работала там много и с переработкой, ну вобщем держалась за работу, просто хозяин хотел больше и больше,мож языкм в недостаточном объеме, но у нее успешно прошел испытательный срок, теперь ей сказали что могут лишить пособия, вобщем сложности.
Я сама никогда с такой ситуацией не сталкивалась, но обещала спросить тут, мож кто знает, помимо профсоюзов и как это на опыте- реально ли восстановить справедливость
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 2357 просмотров
Восстановить справедливость - реально, но без профсоюза не обойтись. Если она состоит в каком-нибудь профсоюзе, пусть обратится в юридическую службу при нем. Бороться самостоятельно можно, но шансов на выигрыш мало.
уволили мою знакомую из секретарш с записью в С4 , что не соответствует занимаемой должности
Tochka, а это как? У нее должен был быть контракт на руках - любой, хоть интеримовский, хоть какой, если она работала официально. Какая должность там указана? Какую запись внесли в С4?
Профсоюз может только проконсультировать, а реальную проверку может устроить РВА, так как именно на их плечи финансово "переложен" уволенный. На практике - проверяется далеко не каждая фирма, а методом тыка, но той фирме, которую проверяют, мало не покажется. Уволенный имеет право пожаловаться в РВА, через профсоюз, вроде, и при наличии такого запроса проверят именно эту фирму. Есть еще много других организаций, у которых годами хранятся все эти жалобы, и есть досье на большинство фирм в каждом регионе.
Но другой вопрос - а надо ли это вообще? Ну, проверят, ну накажут виновного - уволенному от этого не холодно не жарко, а время и энергию он потеряет... Не стОит овчинка выделки, как по мне, и уж особенно - через 6 мес работы, себе дороже выйдет ;)
А почему нет пособия? Она до этого нигде не работала?
Да, запись в С4 важна только для РВА - на его основании рва решает - достаточно ли серьезна причина, в нем указанная, для выдачи пособия. Кроме Вас, рва и профсоюза этот документ никто никогда не увидит. Если переживаете за рекоммендации - уволившая фирма никогда их хороших не даст, ибо в дальнейшем надо "держать лицо" и подтверждать написанное в С4 - иначе можно оочень просто попасть на проверяющего, представившегося потенциальным работодателем уволенного - и "потерять" для фирмы кучу денег ;))
Спасибо за ответ. У нее был официальный контракт, постоянный, не интеримовский. Уволили через 3 месяца после испытательного срока. В профсоюзе сказали, что будут опротестовывать эту запись, ибо запись негативная, возможно выплат после нее никаких не будет, несмотря на то, что она проработала в Бельгии уже лет 5 и на пособие право имела. Будет решать РВА, вот и был вопрос, а вдруг они подойдут формально и решат негативно, т.е. отменят все пособия и не будут разбираться кто там прав, а кто нет. А по ее словам в той фирме действительно нездоровая обстановка и она не первая кого так увольняют, чтобы потом как-то напоследок еще и навредить. Мне тоже не все равно, интересная ситуация, я тоже работаю, хотелось бы больше знать, кто знает. Получается любой босс может "взболтнуть" в увольнительной бумаге, а работник потом ничего не сможет сделать.
Будет решать РВА, вот и был вопрос, а вдруг они подойдут формально и решат негативно, т.е. отменят все пособия и не будут разбираться кто там прав, а кто нет.
Точка, какая запись в С4? Вы на этот вопрос так и не ответили... Но вообще - пособия лишают, если причина увольнения - сам работник. Ну, например, украл че-нить на фирме или типа того.
В других случаях рва всегда будет на стороне работника, я думаю, ибо быть на стороне уволившей компании = самовольно садить на шею гос-ву еще одного безработного. Поэтому как раз проверяют компанию!!! Проверяют разными путями - например, в компанию начинают приезжать разные "инспекторы" из "безобидных пожарных служб" и тп. Также могут приехать "лицом" - опять-таки, не только от рва, а от различных гос.контор, которых тут пруд пруди, и все защищают интересы человекоВ ;)) Как и что они делают - Вашей коллеге в деталях расскажут в профсоюзе. Но это не единственные их методы ;)
Вообще плясать надо от того, что Вашей коллеге вписали в причину увольнения. Хотя во время исп.срока прервать контракт по причине "не подходит" - дело двух недель и обе стороны имеют на это право. Мне вот интересно - че ж такого могли вписать, чего не было (якобы), но пособия от этого лишают?
А по ее словам в той фирме действительно нездоровая обстановка и она не первая кого так увольняют, чтобы потом как-то напоследок еще и навредить.
Во многих фирмах нездоровая обстановка, если только Вы не являетесь непосредственным участником создания этой обстановки ;)))) А вообще, надо от этого абстрагироваться, по возможности; клик - он либо есть, либо его нет, и при этом абсолютно не важно - как ты работаешь ;)) (я не говорю о должностях для высококлассных специалистов)
позвонила- запись такая: voldeed niet aan de gestelde eisen
Что Вы имели ввиду последней фразой? Например, у меня на работе желательно перерабатывать часа 4 хотя бы, чтобы начальник оставался довольным, причем без оплаты, поорать во все горло босс тоже может на любого по любой причине, кто знает, что ему в голову придет. Так что нездоровая обстановка может быть далеко не от нас. А у знакомой, которую уволили, тоже примерно начальник-самодур.
позвонила- запись такая: voldeed niet aan de gestelde eisen
Точка, это самая распространенная причина увольнений, паниковать нет причины, пособие Ваша знакомая получит 100%, если это правда. Если в профсоюзе ей сказали что-то другое, то она Вам чего-то не договаривает. Работу после увольнения найти проблематично, но возможно ;))
Что Вы имели ввиду последней фразой? Например, у меня на работе желательно перерабатывать часа 4 хотя бы, чтобы начальник оставался довольным, причем без оплаты, поорать во все горло босс тоже может на любого по любой причине, кто знает, что ему в голову придет. Так что нездоровая обстановка может быть далеко не от нас. А у знакомой, которую уволили, тоже примерно начальник-самодур.
Это очень знакомо, но на любой работе есть свои недостатки, либо Вы с ними миритесь, либо - нет.
Da mnogie eti nachalniki debili ! Poetomu i ne budu im bichevat ! Nedojdutsya ))))))))
спасибо за ответы
я написала вам в личку
С4 -это как раз на доп,если бы была серьёзная причина,то дали бы С3.
Ya vas ponyat nemogu vam tak hochetsya za 1200 bichevat seliy mesyas?
Ya vas ponyat nemogu vam tak hochetsya za 1200 bichevat seliy mesyas?
во-первых- не я, во-вторых- что такое бичевать?
Если вы имеете ввиду жить на эти деньги, то да- это ненормально, но как самый крайний случай, как подстраховка для семьи на пару месяцев например пока человек ищет работу это неплохо, причем это право нужно еще заработать и терять его не по своей вине неприятно как минимум, я человека понимаю
bichevat
Это человек забыл русский язык. Он имеет ввиду работать, ха-ха-ха. Хотя слово БИЧ всегда абсалютно другое значение,
Цирк, да и только.
Он имеет ввиду - зачем работать за 1200, а вы оправдываетесь.
ясно:)))
Но вообще - пособия лишают, если причина увольнения - сам работник. Ну, например, украл че-нить на фирме или типа того.
Вроде отменили такое; сейчас нельзя увольнять с такой записью "вор"; могут написать по "экономическим причинам".
меня уволии . письмо получил от патрона что выплатит деньги (сумму равную 11 неделям и двум месяцам . причину увольнения неуказал . я проработал 11 лет у него . он взял новых двух . в юридической консультации профсоюза сказали что патрон имеет право так поступить. Серьезных причин для моего увольнения небыло . то биш с моей стороны всё ровно . С4 сказали я получу в апреле , не раньше . что делать ? если выплачивают деньги за разрыв контракта , то как , одной суммой или в месяц как зарплату ???
И еще . меня практически подсидели два молдована . Сергей и Федя . если кто знает этих сук . привет им передайте . они согласились пахать за мизер . что очень выгодно патрону . в результате меня за борт .
если встречу в городе то тормозить не стану . мне терять нечего.
насколько я знаю- с4 должны выдать , либо прислать письмом в определенный срок, тут подскажут, типа неделя/10 дней, но в апреле- это неправильно