Собеседование в Бельгии: з/п и другие каверзные вопросы Уважаемые форумчане, …

Собеседование в Бельгии: з/п и другие каверзные вопросы

Уважаемые форумчане,

Я прохожу собеседование по скайп в начале следующей недели с Бельгийской компанией на пост инженера в облсти aerospatiale.
Это будет мое первое собеседование и меня интересует, какую зарплату просить. Я не очень знакома с вашим рынком труда.

Работа в Wallonie. Я недавно окончила PhD. Гражданство EU. Думаю просить 43,000 brutto годовых. Это нормально или завышено/занижено?

И еще: есть ли какие-то каверзные вопросы на собеседовании? Поделитесь опытом, что у вас спрашивали.

Буду очень рада вашим ответам.

блажен кто верует

Верую, что в любой стране и по любой специальности труд ценится и оплачивается соразмерно приобретенному опыту и навыкам. И никак не ниже среднего. Осталось только выяснить это среднее =)

Аватар пользователя Ir

Инженеры ничетаковоа типа экономики и социологии труда не учат?

Если много кандидатов, то выбирать будете не вы, а вас. Задавать вопросы о зарплате на первом собеседовании рискованно.
Вы должны все, или почти все, знать о компании, где вам предстоит работать. Вас могут намеренно спровоцировать, чтобы посмотреть , как вы будете реагировать в стрессовой ситуации.

Вас могу спросить, приходилось ли вам на прошлом месте выполнять работу не по профилю, и как вы на это отреагировали
Вас могут попросить назвать ваши преимущества и ваши недостатки. Недостатки нужно продумать заранее. Так, чтобы они были одновременно и достоинствами. К примеру " я немного перфекционист, пока все не сделаю по высшему разряду, спать не лягу" и пр

Вас могут спросить, были ли у вас проблемы с коллегами на прошлом месте работы или с сокурсниками во время учебы, и как вы их разрешили.

Удачи вам на собеседовании!

P.S забыла добавить, что у вас обязательно в конце собеседовния спросят, есть ли у вас к ним вопросы. Да, конечно они у вас есть! Продумайте их. Это признак вашей заинтересованности

Спасибо Вам большое за развернутый ответ.

Если много кандидатов, то выбирать будете не вы, а вас.

Честно, не знаю сколько кандидатов, но мне перезвонили на следующий же день после того, как я отправила резюме. Думаю это хороший знак.

Задавать вопросы о зарплате на первом собеседовании рискованно.

Абсолютно с Вами согласна. Я скорее боюсь этого вопроса с их стороны. Во Франции это стандартный вопрос.

Вас могут спросить, были ли у вас проблемы с коллегами на прошлом месте работы или с сокурсниками во время учебы, и как вы их разрешили.

Я даже не предполагала, что может быть такой вопрос. Спасибо за эту идею. Обязательно обдумаю.

Удачи вам на собеседовании!

Мне очень приятно. Спасибо Вам =)

Аватар пользователя protao

дык , если будет завышено ,получишь то на что у них есть бюджет , скажут мы можем вам 40 в год заплатить , так что надо всегда просить больше :-)

вот посмотри по ссылке примерно зарпалты , и бонусы что платят в Бельгии ,в зависимости от опыта работы и так далее ,может сектор не твой ,но разница будет не большая

Спасибо за Ваш ответ. Возможность наличия бонусов очень радует =)

если будет завышено ,получишь то на что у них есть бюджет , скажут мы можем вам 40 в год заплатить , так что надо всегда просить больше :-)

Согласна, но боюсь быть далекой от их бюджета. Хотя, по вашей ссылке примерно на то и выходит. 40-42 в год.

Просить можно все, что угодно :)

Это да, но желательно, чтобы это было в адекватных рамках, а не в 1,5 раза больше, чем средняя зп по этой специальности

Аватар пользователя Сибби

Недостатки нужно продумать заранее. Так, чтобы они были одновременно и достоинствами. К примеру " я немного перфекционист, пока все не сделаю по высшему разряду, спать не лягу"

Этот "недостаток" обсосали уже, по-моему, все. :) Не советую, шито белыми нитками, и все рекрутеры о нем знают :) Моя рекомендация - если спросят о слабых сторонах, придерживаться тактики правды, но говорить, что вы предприняли такие и такие шаги, чтобы эту слабую сторону побороть. Я не имею в виду недостаток типа "я бухаю, но записалась в АА". Что-то более обыденное и приличное.

Про зарплату на первом собеседовании - согласна, нельзя спрашивать. Потом сделают оффер, а вы его или принимаете или начинаете переговоры.

Зарплата получается 3500 брутто в месяц. Нормально для первой работы. Но у вас специальность тоже нехилая, поэтому сложно сказать тому, кто в этой каше не варится.

Из "каверзных" вопросов могу припомнить, например "Приведите пример, когда вам пришлось отстаивать свою точку зрения на работе и к чему это привело". Я тоже честно ответила, но у меня уже опыт работы был нормальный.

Сибби, согласна. Это просто пример. Думаю, человек по-креативит и сам додумает

Аватар пользователя Сибби

Да, лучше взять какой-нибудь некритичный недостаток и сказать, что постоянно над ним работаешь. :)

А если я на самом деле перфекционист? Что делать? Придумывать то, чего нет? ))

Аватар пользователя Сибби

Можно взять какой-нибудь другой из имеющихся недостатков :) Хотя, если присутствует только один, то другого выхода нет: придется признаться в перфекционизме :)

Спасибо за ответ.

если спросят о слабых сторонах, придерживаться тактики правды, но говорить, что вы предприняли такие и такие шаги, чтобы эту слабую сторону побороть

Очень дельный совет. Так и поступлю.

Потом сделают оффер, а вы его или принимаете или начинаете переговоры.

Надеюсь, что так оно и будет и на собеседовании не будут подниматься финансовые вопросы.

Зарплата получается 3500 брутто в месяц. Нормально для первой работы.

Надеюсь, что этого достаточно для проживания в Валонии. В Мюнхене, например, такие цены, что на эту зарплату не проживешь.

Приведите пример, когда вам пришлось отстаивать свою точку зрения на работе и к чему это привело

Обдумаю этот вопрос. Спасибо большое за идею

...Что-то более обыденное и приличное...

- Ваши недостатки?
- Неразговорчив.
- Ваши достоинства?
- Не болтлив.

Тоже верно.

Аватар пользователя Сибби

P.S забыла добавить, что у вас обязательно в конце собеседовния спросят, есть ли у вас к ним вопросы. Да, конечно они у вас есть! Продумайте их. Это признак вашей заинтересованности

Абсолютно точно. Вопросы задавать необходимо.

Вы абсолютно правы.

Аватар пользователя Paprika

Если указывали в CV знание несколько иностранных языков, могут это знание проверить, заговорив на них.

У меня один знакомый так прокололся: лет десять назад, когда японский и китайский довольно экзотическими считались, писал, что знает японский. Пока на одном собеседовании рекрутер с ним не заговорил по-японски. А тот даже "Здравствуйте" сказать не может! После этого случая тот знакомый по части CV был предельно честен.

Забавная история. =)
Согланса, что нужно быть честной в CV.

Аватар пользователя eeklo

Думаю просить 43,000 brutto годовых.

Если это не частная маленькая контора, то какое "просить"? В любой большой компании есть свои ставки.

А где можно посмотреть ставки?

Аватар пользователя Сэм Лаури

Вот тут

В Бельгии есть стандарт заплаты по отрасли - вот её вам и предложат, если попросите больше, можете получить ответ как дочка мужа - вы слишком дорогая, спасибо что пришли, мы возьмём того, кто согласен на барэм ( стандартную зарплату). и усё, работа ушла, поздно пить баржоми

Этим обычно выпускники без опыта работы страдают на первых собеседованиях. Потом падают с небес на землю, и все нормализуется.

Вот этого я и боялась. На сайте votre salaire средняя зп около 42 в год. Меня успокоило, что теперь есть от чего плясать

Аватар пользователя Linaa

Я прохожу собеседование по скайп в начале следующей недели с Бельгийской компанией на пост инженера в облсти aerospatiale.

Sonaca?

Нет. К сожалению, у них нет открытых позиций по моему профилю. Подумываю отправить им candidature spontanée. Вы хорошо знакомы с этим предприятием?

Аватар пользователя Linaa

Вы хорошо знакомы с этим предприятием?

"Знакома", но не хорошо. Знаю, что есть.

У вас первая работа? Если возьмут-соглашайтесь. Всё-равно ставка не уборщицы будет.
Отрасль специфическая, не думаю, что много вакантных мест.

Аватар пользователя hele_kamo

# Française

А где можно посмотреть ставки?

здесь , но весьма условно :

http://www.votresalaire.be/main/salaire/comparezvotresalaire#/

в гугле набери : offre emploi ingenieur aeronautique debutant salaire belgie

Огромнейшее Вам спасибо. Просто СПАСИБИЩЕ.
Средняя зп 3546. Если встанет вопрос о зп, назову сумму в 42.

Вот стартовые зарплаты по специальностям на 2014 год. https://www.vacature.com/nl-be/carriere/2016/9/wie-verdient-het-hoogste-startloon/

Аватар пользователя hele_kamo

# Сибби


"я бухаю, но записалась в АА".

люди посчитают , что имеют дело с безответственным лузером , больше шансов если заявить :
я бухаю и в мои планы входит ужегодное увеличиение на десять процентов количество пробуханного ,
для этого я готов брать бухать на дом .
а по поводу недостатков можно сказать : не могу бухать на голодный желудок , приходится жрать , сорокет брутто в год и чеки на еду меня вполне устроят .

Узнайте про машину, это может быть интереснее, чем ехтра зарплата. Налоги тут ещё те: чем больше зарабатываешь, тем меньше получаешь на руки в процентном соотношении.

Да, во Франции также. Прогрессивный налог + 25% социальных отчислений

Аватар пользователя hele_kamo

# Française

Если встанет вопрос о зп, назову сумму в 42.

не спеши , послушай , что тебе люди говрят про "плюшки" :
всевозможные страховки , пенсионные , машина , бензин , чеки на еду, экочеки , телефон , компьютер , интернет , оплата обедов с клиентами и т.д.
совокупность этих плюшек гораздо интереснее разницы в брутто между 42 и 45 .

Это все также обговаривается на собеседовании?
Или это стандартный пакет (в каждой фирме свой набор плюшек)?

Аватар пользователя lalaback

Это не стандартный пакет и зависит от корпоративной политики и высоты должности.
Вполне возможно, что первое собеседование будет по вашим знаниям и умениям, а все эти "мелочи" будут обсуждаться на следующем этапе непосредственно с RH.

Аватар пользователя lalaback

Французская версия HR :))

Спасибо Вам всем огромное за ответы.
Посмотрела все ссылки. Возник вот такой вопрос:
Во Франции и в Германии PhD приравнивается к годам опыта. Как обстоят дела в Бельгии?
Приравнивается ли моя аспирантура к 3м годам опыта?

Аватар пользователя Сэм Лаури

Если просить 43000 в год, то месячная брутто зарплата будет 43000/13,92 = 3089. Не так уж и много для PhD.

В Валлонии предприятий АКП можно пересчитать на пальцах одной руки. Вас скорее всего берут сразу на какой-то проект. Попросите перед интервью прочитать техзадание (appel d'offres). Если вдруг у вас или у ваших знакомых в университетских кругах есть доступ к тендерам ЕКА, то попросите проверить, какие проекты ведёт сейчас ваш будущий работодатель.

Молодых и дешёвых специалистов все хотят, особенно девочек. Ваша первоочередная задача — не попасть на какой-нибудь гавнопроект, где будете тухнуть до 67 лет, а вместе с вами — и ваша красота.

Аватар пользователя Сэм Лаури

Кстати, 3089 евро зарплаты для работника возрастом около 30 лет элегантно превращаются... в 1932 евро чистыми в месяц, не учитывая отпускных и 13-й зарплаты.

Аватар пользователя Paprika

Кстати, насчет вопросов в конце собеседования. Наверняка будет присутствовать ваш будущий непосредственный начальник. Попросите очертить круг ваших прямых обязанностей, спросите насчет командировок и поинтересуйтесь возможностями повышения квалификации и карьерного роста.

Спасибо за советы.
Я даже, как-то и не думала об этих вопросах.

Аватар пользователя hele_kamo

# Française

Это все также обговаривается на собеседовании?
Или это стандартный пакет (в каждой фирме свой набор плюшек)?

на собеседовании .
везде по разному .

Аватар пользователя hele_kamo

# Paprika

и поинтересуйтесь возможностями повышения квалификации и карьерного роста.

мы ж не знаем куда и на какую должность топикстартер солиситируется .
может там из карьерного росту только возможность получить стол у окна ?

Аватар пользователя Paprika

Все возможно. Я просто указала, в какую сторону надо вопросы задавать.

Предполагается, что про компанию топикстартер и так все знает. Остается только это.

Аватар пользователя lalaback

Могут спросить как, где и кем вы себя видите через год, три, пять.... в профессиональном плане естессстнно.

Аватар пользователя lalaback

Честность и слегка контролируемая спонтанность - основные ваши помощники.

Страницы